奥普特连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.03

同壁财经讯，2026年6月19日，广东奥普特科技股份有限公司（证券简称：奥普特，代码：688686.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.03，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.78分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第94，处于行业前18.61%。环境、社会与治理维度得分分别为4.39、6.13和6.57。

相比上一期评级，本期综合得分由7.78降至7.03，下降0.75分。管理实践端贡献由4.78降至4.05，下降0.73分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.48分，社会维度下降1.49分，治理维度下降0.74分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化管理能力，并构建了从董事会到业务部门的四级闭环治理架构，覆盖战略制定、风险应对、研发、生产和供应链协同等环节。公司披露的温室气体排放总量为3692.91吨二氧化碳当量，其中范围1排放为292.85吨，范围2排放为3400.06吨。在废弃物管理方面，公司制定了《危险废物管理计划》和《固体废弃物控制程序》，实现了无害废弃物100%的回收率，并保持ISO 14001环境管理体系认证的有效运行。废水管理方面，公司生活污水经三级化粪池预处理后排放至市政管道，清洗废水则由有资质的危险废物回收公司处理。然而，废弃物回收利用总量及占比等绩效指标的披露信息仍有待完善，废水管理目标与规划的相关信息也未见披露。

在社会维度，公司展现了较强的研发与创新能力，并以GB/T 29490-2013知识产权管理体系认证和高新技术企业认证为基础，形成了由总经理统筹、董事长直接管理的高效创新管理架构。公司研发投入占营业收入比例达20.1%，研发员工比例为30.71%，有效专利总数达872件，每亿营收有效专利数为76.43件，体现了较高的创新成果转化能力。在职业健康与安全生产方面，公司维持ISO 45001认证，职业病发生率和因工死亡率均为0，并通过《健康安全运行管理程序》等制度明确了安全生产目标，同时通过专题培训、消防演练和职业健康体检等措施提升员工安全意识和健康保障水平。不过，研发与创新领域的目标与规划信息尚未提取到披露内容，供应链的环境保护情况及相关认证信息的披露完整性也有待提升。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较为系统的安排。董事会独立董事比例为57.14%，且无独立董事任期超过6年的情况，所有独立董事均未在超过3家上市公司担任独立董事。公司设立了由董事会、ESG委员会和ESG工作组组成的三级ESG管治架构，明确权责分工并制定了规范的议事规则。董事会成员出席率为100%，女性董事占比为14.29%，但女性高管占比为0%。此外，公司未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，这可能限制了治理机制在多元化和激励方面的进一步完善。

内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。

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